為進一步培養人才隊伍,夯實組織基礎能力,打造學習型組織,固化和傳承優秀經驗與成果, 8月24至25日,公司實訓中心、人力資源部聯合在濟南總部和上虞實訓基地兩個會場,分別組織三場內部講師授課評審活動。
評審小組由總經理張文、組織單位負責人以及各中心抽調的12名專家組成,對各部門選拔推薦的25位選手從課件制作、現場授課效果等方面進行評審打分。
參加授課的各位講師圍繞各自專業知識、課件內容進行精彩的講解,講師們授課方式既嚴肅專業又靈活創新,豐富的知識、原創的內容、幽默的語言融為一體,讓人耳目一新。評審小組專家對參選選手認真對待本次評審、做足了充分的準備工作表示肯定,同時就課件制作、講師授課技巧、課堂組織、課堂呈現、課堂氣氛控制、互動環節等一一進行了精彩的點評,也針對性的提出了相關建議。
通過本次選拔,有利于充分利用公司內部培訓資源,建立與培養內部講師隊伍,完善公司講師隊伍的選拔、培養與管理,為公司的后續發展奠定扎實的基礎。